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为何国内学历、年龄歧视这么严重,监管部门怎么都不管

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琴翁

发表于 2024-5-31 10:57:10 | 显示全部楼层

很久以前,寺庙里只有三个和尚,一桶水,只需要三个和尚分。
现在,寺庙里还是只有一桶水,但是却有了数不胜数的和尚,你作为监管要怎么分这桶水。
1.把人分出三六九等,高学历的人分的水多,低学历的人分的水少,让大家卷起来。
2.平分每人2ml大家一起died of thirst.
3.发帖抱怨不公
4.mjj

“生存是文明的第一需要。文明不断增长和扩张,但宇宙中的物质总量保持不变。”

爱吃海鲜的猫

发表于 2024-5-30 14:03:26 | 显示全部楼层

监管部门自己招聘也这样,他管什么?

阿酷盈

发表于 2024-5-30 14:04:41 | 显示全部楼层

雇主当然有权力挑选自己的雇员的成色

你买东西,不看商品的质量和品牌吗

清华汽车专业培养的会开发电车的是金娃,普通校培养的就是铜娃,高考已经区分好了,这有什么不服气的呢

莴笋丶

发表于 2024-5-30 14:04:41 | 显示全部楼层

可能因为社保最低缴费15年,然后女性50岁退休的话35岁也就是最大年龄

秋风绪

发表于 2024-5-30 14:06:09 | 显示全部楼层

年龄这个可以理解,学历这个就不能算了吧,别人十几年寒窗苦读也是有成本的。不是每一个人都是吴翰清,但是大部分人都感觉自己是吴翰清。

风在飞

发表于 2024-5-30 14:32:27 | 显示全部楼层

这就跟买车一样,同样是四个轮子的铁箱子,有的卖20万,有的卖30万,30的不见得比20的好

桫艺

发表于 2024-5-30 14:33:21 | 显示全部楼层

学历或许不能代表工作能力,但最起码能代表学习能力
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